时辰：2022-04-10 12:22:22
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xx大学
(盖印)
日期
【2】大学毕业证实书样本兹证实先生 ，性别 ， 年 月 日出生，系 省 市(县)人，于 年 月至 年 月在本校高中求学期满，成就及格，准予毕业。(学号： )
毕业成就：政治 语文 数学 多少 外语 物理 化学 汗青 地舆 生物 体育
特此证实 。
市(县)级以上教导行政局部(公章)
包办人署名：
接洽德律风：
毕 业 学 校(公章)
包办人署名：
接洽德律风：
年 月 日
【3】大学毕业证实书样本
某某某是某某黉舍毕业的先生，在校时代若何若何，曾的名誉事迹写上几个，
在哪年各科成就及格，获得了该校的毕业证书。特赐与此证实。
某某黉舍(公章)
日期
毕业证实请求书
尊重的黉舍率领：
您好！我是土木系13届供热透风与空调工程手艺专业毕业生。自己在黉舍进修期贷国度助学存款实现了学业。根据湛江 市人力资本和社会保证局告诉布告，2017年湛江市通俗高校毕业生报到请求，凭自己《天下通俗高档黉舍本专科毕业生失业报到证》（以下简称《报到证》）、毕业证(助学存款的须供给黉舍出具的毕业证实及存款和谈书)、身份证等三证的原件。要实现湛江市通俗高校毕业生报到，以是须要向黉舍开毕业证实，同时自己许诺在国度助学存款还款划定期内还清存款。但愿黉舍率领核准！
请求人：XX
日期：
（单元性子：党政构造 科研单元 高档教导单元 其余奇迹单元中初等教导单元 医疗卫生单元 国有企业 三资企业艰辛行业企业其余企业）
（签章）
二 年 月 日
领受单元详细地点： 邮 编：
人事局部担任人： 牢固德律风：
挪动德律风： 传 真：
确认定见：
毕业生自己定见（具名）： 年 月 日
学号： 牢固德律风： 挪动德律风：
教导员定见（具名）： 年 月 日
院（系）查审定见： 担任人（具名） （公章） 年 月 日
校（院）先生处（失业指点中间）担任人（具名） （公章） 年 月 日
安徽省通俗高档黉舍填写申明
1、 笔迹要工致、清楚，不得草率。
2、 专营业必填写清楚，不能呈现以下环境：
毛病填写准确填写毛病缘由
美术美术学迷糊不清
美术艺术设想迷糊不清
美术告白设想与建造迷糊不清
若毕业生签定正式失业和谈书，专业也必须填写清楚，不许可迷糊不清。
3、 届别必须填写XX届。
4、 “本科、专科”必须勾选清楚。
5、 岗亭必须填写清楚，不能迷糊不清。
6、 用人单元签章必须清楚，必须盖“单元公章”或“单元人事局部章”，不能盖“单元财政章”、“单元办公室章”、“单元营业章”等别的不合适请求的公章。
7、 用人单元人事局部牢固德律风和挪动德律风最少填写一种。
8、 失业证实函必须有系党总支担任人手写具名(勿用印章取代)。
9、 在失业证实函和失业和谈书的左下角填写毕业生的学号。
10、 反复的单元应予正视并斟酌处置。
11、 7月份后，省教导厅每一个月查核一次黉舍上报的失业证实材料。
12、 别的未尽事件，另行告诉。
安徽西医学院：
经研讨，赞成领受（任命、聘请）贵校200届（本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单元岗亭使命，特此证实。
（单元性子：党政构造 科研单元 高档教导单元 其余奇迹单元中初等教导单元 医疗卫生单元 国有企业 三资企业艰辛行业企业其余企业）
（签章）
二 年 月 日
领受单元详细地点： 邮 编：
人事局部担任人： 牢固德律风：
挪动德律风： 传 真：
确认定见：
毕业生自己定见（具名）： 年 月 日
学号： 牢固德律风： 挪动德律风：
教导员定见（具名）： 年 月 日
院（系）查审定见： 担任人（具名） （公章） 年 月 日
校（院）先生处（失业指点中间）担任人（具名） （公章） 年 月 日
安徽省通俗高档黉舍填写申明
1、 笔迹要工致、清楚，不得草率。
2、 专营业必填写清楚，不能呈现以下环境：
毛病填写准确填写毛病缘由
美术美术学迷糊不清
美术艺术设想迷糊不清
美术告白设想与建造迷糊不清
若毕业生签定正式失业和谈书，专业也必须填写清楚，不许可迷糊不清。
3、 届别必须填写XX届。
4、 “本科、专科”必须勾选清楚。
5、 岗亭必须填写清楚，不能迷糊不清。
特此证实。
_________大先生失业操练基地(/或________公司)(盖印)
日期
操练证实二
某某在操练进程中表现杰出，很好的实现了各项使命，到达了请求，首要表现以下:
一、可以或许或许或许从命公司的支配，当真做好交给的使命，把学到的书籍常识利用到现实使命中来;
二、可以或许或许或许谦虚向公司的老同道进修，不懂就问，学一行爱一行;
三、使命中可以或许或许或许怨天尤人，不计较小我得失，较好地实现了操练使命，遭到了地点局部的好评;
四、可以或许或许或许自发遵照公司的规章轨制和休息规律，诚笃取信，显现了今世大先生的杰出道德。
(单元)操练，因操练期未满，暂不签定失业和谈。使命时代月薪 元。 我单元属于 性子单元，单元地点 ，接洽德律风 。
特此证实!
研讨生操练证实一
_X自_____年____月______日在你关操练备案以来已在我单元操练满三个月。
操练时代，我单元指点其停止了报关营业常识进修和现实操纵操练。_X已具有报关员执业所需的手艺和营业常识。
特此证实。
附《操练备案单》。
（报关单元公章） 年代日
兹有某某大学某某同窗于某年某月某日至某年某月某日在某大先生操练基地操练
特此证实。
单元盖印（具名）：
某年某月某日
研讨生毕业操练证实二
兹证实______大学研讨生_______在我单元从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________岗亭操练。
现已经由进程操练。
特此证实！
_________单元（操练单元盖印）
_________年_________月_________日
研讨生毕业操练证实三
兹有______黉舍研讨生______同窗于______年______ 月______日至______年______月______日在______无限公司操练
该同窗的操练职位是____________
该先生操练时代使命当真，在使命中碰到不懂的处所，可以或许或许或许谦虚向富有经历的先辈就教，长于思虑，可以或许或许或许触类旁通。对别人提出的使命倡议，可以或许或许谦虚听取。在时辰紧急的环境下，加时加班实现使命。可以或许或许或许将在黉舍所学的常识矫捷利用到详细的使命中去，保质保量实现使命使命。同时，该先生严酷遵照我公司的各项规章轨制。操练时辰，从命操练支配，实现操练使命。尊重操练单元职员。并能与公司共事敦睦相处，与其一起使命的员工都对该先生的表现予以必定。
特此证实。
____________无限公司（操练单元盖印）
______年______月______日
研讨生毕业操练证实四
兹证实______大学研讨生_______在我单元从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________岗亭操练。
现已经由进程操练。
特此证实！
，地点家庭是
省（自治区）
市县（市、区）
乡（镇、街道办事处）
村（社区）最低糊口保证家庭。城乡低保金支付报酬
，毕业生与其为
干系。该家庭自
年
月至今享用城镇（乡村）住民最低糊口保证报酬，每一个月
元。
特此证实。
民政局部
（盖印）
包办人（具名）
接洽德律风
校训面前的学稼之梦
“凡民英俊皆退学，天下大利必归农。”湖广总督张之洞为实现兴学富国利农的弘愿，于1898年开办了湖北农务书院，这便是华农最后的根脉。时代，黉舍西迁湖北恩施对峙办学，改建为湖北省立农学院，留美博士管泽良任院长，以“耕读”“新农”为志。鼎新开放以后，黉舍改名为华农，寂静了近60年的《湖北省立农学院院歌》拂去灰尘，被从头建立为黉舍校歌。摘自校歌的“勤读力耕，立己达人”8个字被建立为校训，成为华农这条航船的新航标。
自力风骨，专心学术
“十五”时代，华农在杂交油菜、绿色水稻、优良种猪、植物疫苗、优良柑桔、试管种薯等研讨范畴获得了被媒体誉为“华农六个一”（一枝花、一株稻、一头猪、一支苗、一棵树、一粒豆）的标记性功效。2016年5月25日，国际顶级学术期刊《Nature》先容了华农殷平传授率领的布局生物学团队对N6腺嘌呤甲基转移酶METTL3-METTL14卵白复合体晶体布局的最新科研停顿。在2016年度国度迷信手艺奖初评中，华农作为第一实现单元共获3项国度科技奖，获奖名目总数在天下各参评单元中位居第9名。
・江湖传说・
“皇家种地大学”
由于校训的霸气，再加上华农在农林类高校的各类排名中一向首屈一指，以是华农被学子们亲热地称为“皇家种地大学”。
华农是天下单体面积最大的高校，占地7425亩，从我的睡房走到黉舍门口普通须要35分钟。有学长说，若是你沿着黉舍的最滚一圈，大要须要两天的时辰。可以或许有的人说农业大学里尝试田、尝试湖必定良多，没错，实在那些尝试田另有尝试湖甚么的也就1000多亩，根基上都是咱们进修糊口的处所。
你说甚么？面积大吸收不了你？
华农还具有杰出的讲授科研资本和开放容纳的学术环境，从国度重点尝试室、工程中间，到国度育种中间，各类科研大门为你关闭；从生物基地班、“张之洞班”，到率领力打算、大先生科技立异基金，都为你供给挑衅权势巨子、挑衅自我的机遇。
不只如斯，在武汉各大高校中，只要华农有如斯气概气派，把食堂改成了自习室――规范的学累了吃，吃完了睡，睡醒了再学。
可是，测验甚么的最厌恶了！华农的挂科率在天下高校中排名第3，以是大师必然要好好进修，万一不行的话，就去洞哥（张之洞）的雕像后面拜拜吧，“拜洞哥，不挂科”。
华农“三宝”
华农有“三宝”――早操、听力、环湖跑。What？上了大学还让我夙起？我的心里几近是瓦解的。固然大师很排挤做早操，由于它老是在早晨暴虐地将你和亲爱的床分隔，但细细想来，做早操能让你在大一就养成了杰出的糊口习气。由于它是对你最担任的“闹钟”，是你能吃上早饭的安康前提，是你能杂乱无章地上第一节课的“缓冲神器”。对听力，黉舍请求咱们每学期最少实现16个小时的听力时长和10个单元的进修使命。由于听力课堂为数未几，若是平常平凡不尽力的话，你就会在期末的时辰在听力课堂里和别人演出一场抢地位的“恶战”。至于环湖跑，它会让你休会到人生中的第一次刷脸！为了防止先生做弊，环湖路上有2台刷卡器，先生颠末时必须刷卡加刷脸。环湖跑成就占期末体育成就的30%，女生36圈满分，男生45圈满分，一圈大要有1500米。固然，也有一些“跑霸”一个学期便可以或许或许跑1000多圈。
・你的美・
倾国倾城的貌
中国人讲求风水，有山有水有灵气，方能集八方精髓并育之成才。华农座落在狮子山脚下并为南湖环抱，三面环水一面背景，可以或许或许说是聚集了六合灵气，恰是人杰地灵之地。
华农具有天下高校中最大的校园广场――狮子山广场。有数个早晨，有数个傍晚，狮子山广场上总会传来华农学子的琅琅书声。在藏书楼与人文社科楼之间，另有亚洲“第一跨式修建”――“将来之窗”，寄意是望向将来的窗户。
狮子山上有“华农十景”之说，狮子山更是华农园艺林学学院的现场讲授操练基地。站在狮子山上，可以或许或许北望南湖水景，南望校园全貌，狮子山绿道还成为武汉市颜值最高的十条绿道之一。
春季，那可是华农最美的时辰。在樱花怒放的时辰，武大仿佛是旅客们必去之地。可是，在本地人眼中，若要看樱花，就去华农，由于华农具有一颗武汉市最大的樱花树。华农还具有200亩油菜花田，油菜花怒放的时辰，一片黄灿灿的，惹得浩繁旅客前来抚玩。可是，外面的油菜花首要用于科研。
・彩蛋在此・
今后罢飞凫，投簪辞割鸡。驱车适南土，忠孝两不暌。
庐岳镇江介，于焉惬林栖。入门披彩服，出谷杖红藜。
隐令旧桑梓同乡，现在复成跻。郑公解簪绂，华萼曜松溪。
【中图分类号】 R 161.5 R 395.6 B 848 【文献标识码】 A 【文章编号】1000-9817(2007)09-0807-02
A Survey About Psychosomatic Symptoms and Personality Characteristics ofGraduates in Kunming Medical College/SHANGGUAN Jun, HAN Yun-tao. Publi c Health School of Kunming Medical College Kunming(650031),China
【Abstract】 Objective TO study the condition of psychology an d personality characteristics of graduates in Kunming Medical College, and to pr ovide scientific evidence for their mental health. Methods By u sing SCL-90 and EPQ(adult version), 266 medical graduates were investigated. Results The prevalence of mental problems was 22.1%.Statisti cal significancewas found between boys and girls in each factor of SCL-90 except somatization.There were statistical significance of subtest score ofEPQ between male and female.Their SCL-90 scores correlated with EPQ-E,EPQ-L neg atively and EPQ-N,EPQ-P positively. Conclusion The situation ofpsychology of graduates are correlated with personality,which should not be ign ored.
【Key words】 Mental health;Personality;Factor analysis,statist ical;Students,medical
跟着失业压力的增大，大学毕业生心思安康已成为不可轻忽的题目。为了解医科大学毕 业生可以或许存在的心思题目，以共同大先生失业指点机构停止失业指点办事，笔者接纳病症自 评量表(SCL-90)和艾森克品德问卷（成人版）作为研讨东西，对大学毕业生的心思与品德特 征停止了阐发，以期为大先生的心思安康教导供给迷信根据。
1 工具与体例
1.1 工具 接纳整群抽样的体例，查询拜访昆明医学院2006届应届毕业生263名 ，此中男生128名，女生135名；临床专业141名，大众卫生专业51名，其余专业71名。春秋 在22～25岁之间，均匀春秋23.24岁。
1.2 体例 问卷接纳SCL-90和龚耀先订正的艾森克问卷(成人版)，受试前采 用同一指点语，由先生就地填写，在划定的时辰发出问卷。发放问卷266份，发出有用问卷2 63份，有用收受接管率为97.04%。SCL-90量表共有90个名目，每一个名目从“无”到“严重”分为 5级，别离记为1～5分，以单项因子得分>3分或总分大于160分肯定为故意思题目。EPQ(艾森 克品德问卷)包含4个份量表，即精力病性(P)、表里倾(E)、神经质(N)和粉饰性(L)。
1.3 统计阐发 全数数据输出计较机，接纳SPSS统计软件停止t查验、 χ2查验和Pearson相干阐发。
2 成果
2.1 差别性别医学毕业生SCL-90各因子得分比拟 除躯体化、人际干系和精 神病性3项因子得分差别无统计学意思外，其余各项因子得分差别均有统计学意思(P＜0 .05)，申明女生的逼迫、烦闷、焦炙、友好性、可骇、偏执题目多于男生。见表1。
2.2 差别专业先生心思题目检出率 临床、大众卫生与其余专业先生心思问 题检出率别离为14.9%(21/141)，23.5%(12/51)和35.2%(25/71)，差别有统计学意思(χ2=11.42，P=0.003)。
2.3 差别性别医学毕业生品德特点比拟 男、女生在表里倾、神经质、精力 病性、粉饰性4项得分上差别均有统计学意思，此中男生的表里倾和精力质得分高于女生， 情感性和粉饰性得分低于女生。见表2。
2.4 EPQ与SCL-90的相干干系 艾森克量表中的份量表E分除与SCL-90躯体化 因子和偏执无相干干系外，与其余各因子均呈负相干，份量表L分与SCL-90各因子分呈负相 关，而份量表N分和P分与SCL-90各因子分呈正相干。见表3。
3 会商
医学院毕业生心思题目检出率为22.1%,与国际报道成果(10%～30%)分歧［1］。SCL-9 0得分女生高于男生，提醒医学院校毕业生女生心思题目较男生严重，可以或许与日趋严重的就 业情势，出格是与某些用人单元的性别轻视有关。致使医学毕业生心思题目增添的缘由较多 ，首要是医科大学毕业生所学专业的限定，失业面相对狭小；二是跟着大局部用人单元实施 和行将实施的人事轨制鼎新，和各大病院用人日趋向高学历倾斜，对医学本科生须要相对 削减。这些身分的存在，致使了医学毕业生的各类心思病症，如焦炙、可骇、友好、逼迫症 状和烦闷情感等的发生。
查询拜访显现，男、女生在表里倾、神经质、精力病性、粉饰性4项得分上差别均有统计学意思 。医学院男生较女生内向且神经质较女生轻，这可以或许与男生的本性有关。表里倾与SCL-90大 局部因子呈负相干，申明性情越内向，越不轻易发生心身病症。神经质和精力病性都与SCL- 90各因子呈正相干，赵虎等［2］和张克让等［3］的研讨均以为，在EPQ的4个 品德维度中以神经质和精力病性与心思安康的干系最紧密亲密。表明神经质和精力病性分越高， 心身病症越较着。
4 参考文献
［1］ 许新东.高档黉舍必须周全展开安康教导.中国黉舍卫生,1993,13(1):9.
［2］ 赵虎，刘少文，张强，等.大先生心思安康水平及其相干身分的4年追踪察看.中国临 床心思学杂志,2001，9（1）:28-30.
一、休息干系建立前的筹办
在休息干系建立前的雇用使命中，须向雇用者书面奉告岗亭的任命前提、岗亭请求、休息内容及查核规范等静态材料，使雇用者清楚周全获知岗亭雇用相干的信息，防止因是不是胜任使命引发休息争议而承当不用要的法令危险。同时，在口试前请求雇用者提早供给一套相干的雇用材料，并请求其在与岗亭使命有关和与休息者自己有关信息的书面材料上签定自己姓名与提交时辰，表明“自己确认统统信息与递交的材料与用人单元任命有相对的因果干系，认可其实在客观、正当有用，不然将接管用人单元的统统处置效果，乃至消除休息条约”字样，防止因休息者供给子虚信息形成企业丧失，从而在消除休息条约时防止引发不用要的争议。
二、休息条约签定
《休息条约》必须正当合规，除必备条目外还需包含可备条目即商定条目。商定条目普通可以或许或许斟酌：试用期、补充保险、福利报酬、加班费、违约金条目、培训办事条目、激进贸易奥秘和与常识产权相干的失密事变条目、竞业限定条目，还可以或许或许斟酌企业外部轨制中未触及但轻易引发休息争议的事变。商定条目，由当事人两边肯定，一旦肯定必须明白清楚，不可有歧义，同时商定条目不得违背法令、律例的划定。
普通环境下，企业较少斟酌与法定代表人、董事长、股东等出格人群签定休息条约，现实上，这些人群也是作为休息者与企业发生了休息干系，也是存在休息法令干系的，出格是在有贸易奥秘与常识产权的企业中，这些人群更有能力可以或许损害企业的经济好处的。是以，企业也应当与这类出格办理人群签定休息条约，明白权力义务。
别的，在校先生到企业里停止操练时，应与其签定操练和谈，和谈中不明白详细岗亭，而是以操练生的操练行动在本企业经济效益中发生必然的影响而向其发放必然糊口补贴填补操练来回等发生的必然经济本钱。在和谈签定中，要淡化休息干系，防止发生与休息条约划一的法令义务。
三、人为布局设想
普通公司职工的薪资分为年薪制和月薪制，对中层以上办理职员和手艺职员实施年薪制，而对其余员工实施月薪制。实施年薪制的，普通划定牢固每一个月发放必然规范，残剩局部在年末根据绩效查核环境审定一次性发放。实施月薪制的，普通由“根本人为”、“查核人为”、“福利”三大模块构成。一个公道的组合人为布局应当是即有牢固人为局部，如根基人为、岗亭人为、手艺或能力人为、工龄人为等，又有浮动人为局部，如效益人为、事迹人为、奖金、加班费等。在人为布局设想时，应斟酌到既能到达最低人为规范、知足职工平常糊口须要，又能变更职工的使命自动性、自动性缔造性和能羁系职工平常行动，触及到休息规律、规章轨制、缺勤及宁静等的惩罚金应当表现在奖金模块中，并且在发放给职工的人为发放单中明白列出扣款缘由。
四、慎用“不能胜任使命”
《休息条约法》有关“不能胜任使命”的条目有第二十一条和第四十条，明白划定“休息者不能胜任使命，颠末培训或调剂使命岗亭，仍不能胜任使命的”，用人单元能力够或许或许消除休息条约。职工不能按请求实现同工种、同岗亭职员能实现的使命量或使命内容的，斟酌到休息干系是两边彼此相信的持久性协作干系，企业必须供给呼应的培训或停止调岗处置，在这两项方法实施终了后仍不能胜任使命的，企业能力够或许消除休息条约。另，企业实施对“不能胜任使命”的职工调岗调薪轨制的，应在签定休息条约时予以商定，并能让职工事前晓得调岗后呼应的薪酬变更环境，岗亭调剂的水平应公道，可横向调岗也可纵向调下一个级别，不可显失公允。同时应事前把握静态上职工不能胜任使命的证据，与职工协商肯定。
五、静态证据的搜集
在休息争议的仲裁与法院讯断进程中，对静态证据的请求很严谨，对质据的针对性、实在性、有用性和正当性都有很高的请求。平常办理中，企业应当要有搜集证据材料的习气，不只要搜集非常环境下的证据，还应存眷普通环境下的证据搜集。普通来讲，企业须要搜集的证据包含使命记实、查询拜访记实、现实证据、文件材料的签收记实及有载体的谈天记实等，情势普通有文件材料、监控与灌音等声像材料、数据电文和外部规章轨制与操纵规程等。同时，搜集证据时必然要注重体例体例，一要正当搜集，二要实时搜集，出格是对违背外部规章轨制的行动，必然要在第临时辰搜集当事人与证人的证言证词及相干的物理证据，确保其实在有用。在数据电文证据的搜集时可根据《上海市高院国民法院对数据电文证据多少题目的解答》中提到的体例搜集并保管。
六、休息争议处置呼应
企业在面临休息争议时，要坚持安静，在企业可以或许或许或许蒙受的规模与职工或拜托工会、状师等与职工停止协商处置停止协商，协商不成的，尽快向有统领权的休息争议仲裁委员会请求仲裁或停止应诉。两边对仲裁成果不平的，企业在收到裁决书后15日内尽早以对企业有益地法院为受理方提讼。不论在仲裁阶段仍是法院审理阶段企业都要自动呼应，不可不列席、不出庭、不申述或无筹办悲观应答。在仲裁或法院审理时不列席、不质证，在裁决或讯断时只对当事人申述、质疑的有用现实停止裁决或讯断，即不质疑则以为是现实、不申述则以为认同，这对企业来讲长短常倒霉的。企业在自动呼应休息争议处置时，除要事前筹办好静态材料和静态证据，还应派出熟习企业运作有必然专业常识和法令认识的职员和企业法令参谋出庭应诉，须要时还雇用请专业的状师到场休息争议处置全进程，以最大水平上掩护企业权力。
综上所述，跟着我国经济的高速成长，呈现了休息干系不不变性，休息争议增加，休息者维权认识加强，触及内容丰硕化。出格是近几年来，在上海等地呈现了“灰色维权”、“职业维权者”景象，虽在必然水平上对企业不法用工起到了必然的感化，但对并无端意而为之的企业来讲无疑是“池鱼之殃”，让企业疲于敷衍。企业想要躲避休息争议，只要一个方法，那便是修炼好“内家功”，做好企业的外部办理和细节办理。
[吴艳君，女，1981―，籍贯湖南，本科，浙江大学人力资本办理专业，经济师（人力资本办理）、国度二级人力资本办理师，今朝任职于国有企业，首要研讨标的目的为企业人力资本务虚办理。]
参考文献
[1]中华人国共和国休息条约法释义.中国市场出书社，2007，7
