时辰：2023-02-27 11:12:25
序论：速颁发网连系其深挚的文秘经历，出格为您挑选了11篇团队精力心得体味范文。若是您须要更多首创材料，接待随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
经由过程教员出色的讲课，让我受益非浅，在讲团队时他说： 不完善的小我，只需完善的团队这句话很是有哲理，一小我不是完人，一小我有又好处也有错误谬误，在团队中恰好可以或许扬长避短，把大师的好处集合在一路，那末气力是非常的庞大。要想能量聚在一路，那就须要成员的彼此信赖、彼此容纳、彼此共同，让每小我都有阐扬本身的好处，给团队带来更大的好处。
在任务中小我应当彼此合作，成员与成员见不要斤斤计算，不要只看别人的长处，不要彼此的比拟谁多干谁少干，人为谁的多谁的少。在一个小我中本身有多大的能力就使多大的劲，有小我感就有强的小我能量，如许咱们不论有多大的坚苦都不会被打倒，城市水到渠成。
咱们的任务是崇高的，巨大的。大师都说咱们是 白衣天使若何能力使咱们不负这个称呼呢?这便是李梅青教员讲的，前进咱们本身的本质，主动向上的态度，咱们的支出和和病人给的报答是成反比的。本质有良多方面可以或许表现，经常前进咱们的本质便是对病人的关爱、赞助、晓得、宽大、漂亮，让病民气里去接管咱们，打心眼里以为咱们便是实在的白衣天使。
社区是一个出格的群体，负担重担，处置看病难、看病贵的职责， 用本身，全数社区职员来传染感动、震动统统的教员所讲的内容经常是咱们不去当真的面临，以为是不起眼的任务，经常若是把这些题目做好，一点一点更正，咱们会晋升本身，会在人生途径上更上一个台阶。如许会使咱们发生义务感、代价感，会更有决议信心，更好的去任务、去生长。这三个小时的短时培训，让我受益毕生，我感激病院能给咱们此次进修的机遇，此后我会更好的去任务，去进修。让我的奇迹更上一层楼。
游戏中的数字接龙中我学会了团队精力，做为一个团队必然要把一个团队当作一小我一样，才会获告捷利，以是说一个团队必然要每小我都一样一个设法，才会胜利。
从星光小道上我学会了每小我都要开动大脑，碰到坚苦不要怕多想体例，最后必定会反败为胜的，体例必定要比坚苦多。
让我感悟最多的便是红黑游戏了，红黑游戏中就比方公司里员工一样，若是你出红牌，进犯对方，对方也一样出红牌进犯你，那末城市失利，以是说必然要信赖对方，能力获得共赢。在本身的人生中要学会宽大别人谅解别人，多为别人着想，那样才会获得两边的胜利。
在立异游戏中，让我感悟到了在本身的公司中要学会立异，咱们要开动脑子想体例立异，别的公司都在尽力，咱们要加倍尽力的想体例跨越其余公司，咱们才会胜利，别人在前进，咱们更要前进，才不会被社会裁减。
[中图分类号] R749.3[文献标识码]A [文章编号]1673-7210（2011）08（a）-059-03
Influence of group psychotherapy on self-esteem recovering of schizophrenia patients
CHU Meilin1, CAI Xia2, ZUO Meixiang2
1.Vocational and Technical College of Environmental Biology, Hu'nan Province, Hengyang 421001, China; 2.The First Psychiatric Hospital of Hengyang City, Hu'nan Province, Hengyang 421002, China
[Abstract] Objective: To investigate the influence of group psychotherapy on self-esteem recovering of schizophrenia patients. Methods: 76 patients recovering from schizophrenia were randomly divided into the experiment group (n=38) and control group (n=38). The experiment group was given group psychotherapy in addition to routine nursing care while the control group was only given routine nursing care. The Feelings of Inadequacy Scale (FIS) was used to assess the two groups' patients before inclusion and after treatment. Results: For the experiment group and the control group, the total scale scores of FIS were (99.63±16.74) and (97.87±16.27) respectively before group psychotherapy and (113.87±17.10) and (98.16±16.12) after treatment. The total scale score of FIS of the experiment group after group psychotherapy was higher than that before treatment and that of the control group, with statistically significant differences (all P
[Key words] Group psychotherapy; Schizophrenia; Self-esteem
自负程度是指人们赞美、采取、喜好本身的程度。低自负者经常休会悲观自我评估，对本身绝望、不对劲、乃至看不起。精力割裂症是一种慢性拖延性疾病，固然跟着药物医治的停顿，临床治愈率较着前进，但规复期精力割裂症患者的低自负状况一向未获得本色性改良[1-2]，而低自负可致使患者社会功效受损和服药允从性降落，影响糊口品德和持久愈后。本研讨旨在切磋照顾护士职员应用小我心思医治手艺，赞助规复期精力割裂症患者前进自负程度的体例。
1 材料与体例
1.1 通俗材料
研讨工具为2009年12月~2010年10月在湖南省衡阳市第一精力病病院住院的患者76例，合适以下入组规范：①合适《中国精力妨碍分类与诊断规范第三版》（CCMD-3）的精力割裂症诊断规范；②精力病症根基减缓（BPRS总分
入组共76例，男44例，女32例，按分层随机分为测验考试组和对比组，每组各38例。两组均匀春秋别离为（30.2±11.1）岁和（29.6±10.6）岁，均匀受教导年限为（9.3±2.7）年和（9.1±2.6）年，均匀病程为（4.3±2.8）年和（4.6±2.7）年，均匀住院次数为（2.8±1.6）次和（2.7±1.7）次，两组之间性别、春秋、受教导年限、病程、住院次数经统计学处置，差别均无统计学意思（P>0.05）。
1.2 体例
1.2.1 用药与照顾护士入组患者均对峙原有抗精力病药物医治，日用剂量稳定；照顾护士上测验考试组在惯例照顾护士以外增添小我心思医治。
1.2.2 小我心思医治的实行10~14人分红1个小组，由2名颠末培训的主管护师率领，每周2次，每次1.5 h，共8周，分4个阶段。筹办阶段1周，起头阶段1周，运作阶段5周，竣事阶段1周。各阶段详细内容先容以下：
筹办阶段：筹办私密性园地，挑选成员，讲授有关小我医治常识。对拟将入组的患者停止1~2次个别漫谈，方针是成立杰出医治干系，防止患者未来离开小我。漫谈内容：向患者先容小我心思医治的相干请求和体例，讲授有关人际来往的根基常识，描写小我医治若何处置和改良人际题目，对小我医治中的波折和绝望应有所预感，灌注贯注对小我医治的决议信心，告知患者在小我医治中要聚焦在此时此地、担当小我义务、防止求全谴责别人、进修聆听、测验考试新步履等。
起头阶段：彼此熟悉，自我先容，先容小我法则、医治设置和医治方针，搜集成员的心思题目。小我法则首要包含朴拙分享和失密。此期患者表现出对到场踌躇、猜疑、试探和依托、巴望赞成和采取在小我外部生长本身的社会干系，在来往中凸现各种心思题目（包含怯懦、自大、畏缩、习得性无助、进犯、主动思惟等）。
运作阶段：将注重力集合于小我方针上。首要环绕以下主题停止：①自我必定平和纳，鼓动勉励小我成员回想本身胜利的任务，注重集合于好的品德，并斗胆数列出来。②自我阐发与试探，就“我是谁”和“我想做甚么”停止自我试探，找准方针，信赖本身可以或许到达设定的方针。③交际手艺操练。④自我暴露与感情抒发，医治中人际互动是相当主要的，勾当情势故意思剧、情形摹拟、互动游戏、会商、步履操练等。指点者要应用主动聆听、廓清、感情反映、内容反映、发问、申明、重构、对证、总结等手艺，鼓动勉励和指导患者充实抒发感情、贯通题方针本色、认清本身的须要、改正非感性认知，经由过程小我成员的互信赖赖、撑持、尊敬、采取、坦诚，构成密切感，增进成员起头采取本身，敢于抒发本身，从而前进自负程度。
竣事阶段：患者总结本身到场小我心思医治后的进修心得和若何应用所学到的工具，处置“小我竣事”题目。
1.2.3 量表评定由两位经培训的主管护师采取缺点感量表（The Feeling of Inadequacy Scale，FIS）[3]，别离于小我心思医治前后对患者停止评定。医治后对两组的FIS停止本身对比和彼此对比。
1.3 统计学体例
采取SPSS 13.0软件停止统计学处置，数据以均数±规范差（x±s）表现，计量材料比拟采取t查验。以P
2 成果
2.1 测验考试组小我心思医治前后FIS评分比拟
比拟测验考试组小我心思医治前后FIS总分及各因子分的差别，小我心思医治后FIS总分及除体能、外表因子额外均有增添，差别有统计学意思（P
2.2 两组小我心思医治后FIS评分比拟
比拟两组小我心思医治后FIS总分及各因子分的差别，小我心思医治后FIS总分及除体能、外表因子额外，差别有统计学意思（P
3 会商
低自负是规复期精力割裂症患者的罕见心思题目，并且同样成为影响病愈和医治的主要身分[4]。小我心思医治经由过程小我内助际互动，促使个别熟悉自我、试探自我、采取自我，调剂改良与别人的干系，进修新的态度与步履体例，以生长杰出的社会顺应，使心思题目获得处置[5]。
本测验考试成果显现，小我心思医治前后比拟及与对比组比拟，FIS评分增高，差别有高度统计学意思（P
自负的构建因此评估为底子，精力割裂症患者得病后不时遭受或担忧负面评估，使得自负程度渐渐下降，致使孤傲、畏缩和交际焦炙，影响社会回归。本测验考试成果显现小我心思医治能有用赞助精力割裂症患者前进自负、改良社会功效。可是，由于本测验考试样本不大，测验考试时辰不长，患者已获得改正的自大心思和前进的自负程度回归社会后可否经得起查验另有待进一步考证。
[参考文献]
[1]王善澄.适用病愈精力病学[M].湖南:迷信手艺出书社,1997:314-315.
[2]刘井华,朱金成.社会手艺操练对病愈期精力割裂症患者社会功效的影响[J].2009,4(29):133-134.
[3]汪向东.心思卫生评定量表手册[M].北京:中国心思卫生杂志社,1999:194-195,318-321.
[4]陈朋月,朱岚,盛嘉玲,等.自决议信心操练对前进精力割裂症患者自负程度的对比研讨[J].神经疾病与精力卫生,2005,5(6):461-462.
[5]Yalom ID.小我心思医治实际与实际[M].李鸣,译.北京:中国轻产业出书社,2005:12-16.
[6]陈景清,曹中昌,冯俊慧,等.小我心思教导对精力割裂症患者低自负的成果研讨[J].精力医学杂志,2007,20(5):282-284.
宏扬劳模精力心得体味范文一
甚么是不简略，把一件简略的任务不计其数遍的做好，就叫不简略。咱们身旁的劳模便是如许的一群人，他们的岗亭可以或许很通俗，天天处置的可以或许便是一些很通俗的任务，但便是在日复一日，年复一年的渐渐堆集中，不时地实际，不时地试探，不时地改良，终究在通俗的岗亭中缔造出不通俗的任务业绩，劳模的名誉称呼便是对他们脚结壮地，不时朝上前进的最实在的贬责。一小我干甚么并不主要，关头是你在这个行傍边干的如何样。俗语说，三百六十行，行行出状元。不论做甚么任务，都得有本身的方针、志向与志向。并为此可以或许对峙不懈的去尽力。 经由过程对劳模业绩的进修，咱们很轻易就可以看出他们一步一步的生长轨迹，支持他们不时前进的能源便是对本身任务的酷爱和对企业的虔诚。员工就像一颗种子，而企业就像一片泥土：再好的种子不合适的泥土，他可以或许永久只是一颗种子，即便委曲的抽芽，强硬的生长，也不可以或许有长成参天大树的一天；反之，再肥饶的地盘，若是不一颗安康的种子，地盘也仅仅只是一片不毛之地，跟着时辰的流逝，终究可以或许变成一片戈壁。企业的生长离不开员工的尽力，员工的生长离不开企业供给的舞台。
人生不方针，就会趁波逐浪。以是，要建立大白的方针，大白方针的意思就在于给本身一个前进的能源和标的目的，同时尽力完成它才是最主要的。若是一小我只为了薪水去任务，其成果最大的受益者恰是他本身。他只会在烦琐而机器的任务中丢失本身，麻痹本身，底子不可以或许完成本身最后的志向。即便改日后再若何地抖擞直追也不能弥补他所承受的丧失。
劳模的业绩告知咱们，太阳雨便是一片膏壤，只需你是一颗安康的种子，只需你能脚结壮地，有不时朝上前进的决计，你的人生将会绽开出最刺眼的光线。通俗并不恐怖，只需有一颗不时朝上前进心，只需对峙，就会有胜利的一天。
宏扬劳模精力心得体味范文篇二
每一个期间都有一种前进前辈的精力，这类精力源于咱们身旁每一个身份通俗、岗亭通俗、业绩凸起的休息者，这类精力成了鞭策社会前进的源能源，引领着有数人降服磨难、不懈立异、勤恳开辟。这类精力称之为劳模精力。作为备受争议倒是敢想敢干的80后，咱们在凭仗本身的伶俐和毅力缔造代价的同时，要晓得用劳模精力指引前进的标的目的，要进修劳模，做办事社会的前锋。
跟着期间的生长，劳模被付与着愈来愈多的期间内在和元素，但不论是出产者仍是创业者，不论是比表现仍是比进献，不论是讲精力感化仍是讲经济效益，劳模的焦点代价都是一直稳定的：一种爱岗敬业、敢于立异，甘于进献的精力；一种对职业、对社会、对国度的品德感、义务感和任务感。
第一，进修劳模那种果断志向信心，以民族复兴为己任的仆人翁精力。休息榜样之以是能在通俗的岗亭上干出凸起的业绩，便是由于他们一直有着为故国，为社会，为国民干好奇迹的果断志向信心，咱们就要像他们一样，志存高远，安身本职，爱岗敬业，踏实任务，在本身的岗亭上为社会前进作出主动进献。
第二，进修劳模那种敢于立异，争创一流，与时俱进的朝上前进精力和开辟精力。咱们要在不时总结任务经历的底子上，斗胆追求改革，立异任务体例。
第三，进修劳模那种艰辛斗争，艰巨创业的拼搏精力。休息榜样的前进前辈业绩充实申明了奇迹是实干出来的，任何心存不劳而获，吊儿郎当思惟和做法的人是不可以或许干出一番奇迹的。求其务虚，谨小慎微任务，便是咱们进修劳模的最好步履。
第四，进修劳模那种淡假名利，冷静耕作，甘于进献，乐于办事的无私精力。不计算得失，不计算贫富，把本身的统统进献给别人，这类精力是值得咱们进修的，也是咱们尽力的标的目的。
咱们进修劳模不是光喊标语，不是做外表文章。在思惟上，咱们要果断忠于核电扶植奇迹，看待任务要有义务心和任务感，挚爱核电扶植奇迹，建立奋勇抢先，争创一流的朝上前进熟悉，培育以大局为重，无私进献的优异品德；在任务中，咱们要长于相同，拉近与共事、带领之间的间隔，获得他们的信赖，不时前进本身手艺程度，充实阐扬伶俐本领，为核电扶植奇迹献计献策。在糊口中，咱们对峙阐扬艰辛斗争、节俭节俭、尊老爱幼、乐于助人的杰出传统，力图做一位优异的核电任务者。
劳模象征着一种指引标的目的、催人奋进的精力标记；劳模象征着“光”，是一种能照亮后方、暖和民气的但愿之光；劳模象征着一种“取向”，是一种人生品德看法和代价取向。期间的变化、社会的生长证实了，休息是人类文化前进的源
泉，劳模是期间的标杆和旗号，劳模精力是社会生长的可贵财产。此刻，在加速生长的关头期间，咱们比任什么时辰候都须要依托泛博国民大众的壮大气力，比任什么时辰候都须要阐扬休息榜样的树模导向感化，比任什么时辰候都须要宏扬具备期间特点的劳模精力。咱们是新期间的扶植者和到场者，让咱们以一种进修劳模、尊敬劳模、崇尚劳模、争当劳模的精力去解释优异任务者的寄义，以一种冷静无闻、甘为童子牛的心态做办事社会的前锋。
宏扬劳模精力心得体味范文篇三
每一个期间都有一种前进前辈的精力，这类精力源于咱们身旁每一个身份通俗、岗亭通俗、业绩凸起的休息者，这类精力成了鞭策社会前进的源能源，引领着有数人降服磨难、不懈立异、勤恳开辟。这类精力称之为劳模精力。作为备受争议倒是敢想敢干的80后，咱们在凭仗本身的伶俐和毅力缔造代价的同时，要晓得用劳模精力指引前进的标的目的，要进修劳模，做办事社会的前锋。
近期我进修了国网公司十大休息榜样的名誉业绩，使我充实熟悉到他们?爱岗敬业、为国为民的仆人翁精力，争创一流、与时俱进的朝上前进精力，艰辛斗争、艰巨创业的拼搏精力，敢于立异、不时改良的开辟精力，恬澹名利、冷静耕作的‘老黄牛’精力，甘于进献、乐于办事的无私精力，慎密合作、彼此关爱的团队精力?。身为电力员工，咱们便是要进修劳模精力，充实建立起?爱岗敬业、为国为民?的仆人翁精力，在本身的岗亭上不时立异、追求冲破，降服统统坚苦，为社会的不时前进进献本身的气力。
人常说?活到老，学到老?，劳模们便是如许，从一起头到场任务就不忘进修，在做好本职任务的同时，采办大批册本加强自学，同时谦虚向共事进修和就教，不时前进本身的任务手艺。看到这，我不禁酡颜起来。想到本身自从到场任务后，就不看过书，老想着本身已有了任务，内心面就像是吃了放心丸似的。并且时不时的学到一点常识以后就洋洋得意，老想着本身学到的已够多的了。但渐渐的才会发明本身学到的本来还很少。此刻我大白了，要想不时的前进，就要不时的进修，在进修中前进，万万不能有好高务远的思惟。他们到处为别人，为企业着想，将本身的统统置身事外。再看看咱们，碰到一点点波折和坚苦，就打退堂鼓，
一、讲进修，不时前进实际程度。
办公室的职责决议了办公室的同道必须具备踏实的实际功底和较高的营业手艺，能力为带领当好顾问和助手。出格是在以后国际国际情势庞杂多变、经济社会糊口日益多样化的转型期，要当真实行好本身的本能机能，必须高度正视进修，实在把进修摆上每一个同道的议事日程，对峙不懈，锲而不舍。讲进修，起首必须加强政治实际进修，培育较高的政治实际素养。一个不正视实际进修的人，政治上永久不会成熟。以后和此后的一个期间，咱们要把迷信生长观作为进修的重中之重，深入体味迷信生长观的精力本色和全数内在。尽力把“党的前进前辈实际转化为本身杰出的思惟政治本质、果断的志向信心和光鲜的政治态度。讲进修，必须把“三个代表”主要思惟作为革新客观天下的壮大实际兵器，建立准确的天下观、人生观和代价观。要有准确的志向和果断的信心，对峙安康的心态，构成有用的自我束缚，做到自重、自省、自警、自律。要长于应用的态度、概念和体例来发明、阐发、处置题目，前进政治灵敏性和政治辨别力，加强政治熟悉和大局熟悉。讲进修，还要落实到详细任务中，把进修贯彻迷信生长观作为前进办公室任务程度的动身点和落脚点。要对峙学乃至用，用有所成，实在把“三个代表”主要思惟应用到办公室各项任务中去，把进修贯彻迷信生长观的收成改变为鞭策办公室任务的能源，理清任务思绪，立异任务体例，尽力做好办公室任务。
